DreamCIS는 다양한 직군의 포지션을 상시 채용하고 있습니다.
하단의 부서 소개 및 채용 공고의 직무 가이드 라인을 참고하여 지원자님께 적합한 포지션을 선택해 주세요.
사업 부서
MA & GS
MA&GS(Medical Affairs&Global Study) 부서는 임상 연구에 대한 의학적 감독을 주도하고 피험자의 안전, 프로토콜 및 ICH-GCP 요구 사항에 대한 현장 의료 준수, 임상 연구의 전반적인 과학적 무결성 및 품질을 보장합니다.
또한, 프로젝트 품질 개선을 위한 의료 리더십을 적극 제공하고, 의료 모니터링과 관련된 내부 교육과정을 담당하며 사업 견적 및 입찰 활동에 참여합니다.
SSU
SSU(Study Start Up) 부서는 5개 팀, 약 40명의 인원으로 구성되어 개시 준비 단계의 시간을 효율적으로 운영함으로써 계획된 일정 내에 IRB 승인 및 계약 체결이 신속하게 진행될 수 있도록 하여, 실시기관에서 빠른 대상자 등록이 가능하도록 합니다.
SSU 부서는 Study start-up시 초기 IRB (Institutional Review Board) 업무 및 기관 계약 서비스 뿐만 아니라, 개시 이후에는 과제 운영 전 주기에 걸쳐 주요 IRB 보고를 진행하여 과제 관리의 효율성을 높이고, 실시기관의 표준작업지침서와 각종 관련 규제가 준수될 수 있도록 하고 있으며, 과제 수행 중 필연적으로 발생하는 주요 변경 사항에 대해 계약서로 명문화될 수 있도록 합니다.
2000년부터 다양한 임상시험, PMS 및 비중재연구 수행을 통한 경험과 노하우를 기반으로 200여개의 기관별 IRB 정보 데이터베이스를 생성 및 유지 관리하고 있으며, 최소 7년 이상의 업계 경력자로 구성된 senior group, CRO 업계 평균 대비 현저히 낮은 부서 이직률을 통해 고품질의 업무를 수행하고 고객사의 높은 만족도를 실현하고 있습니다.
LPS
LPS(Late Phase Study) 는 PV(RMP)&PMS 과제 전반(시판 후 조사, 사용성적 조사, 약물감시)에 대해서 총괄하는 사업부서이며, 아래 영역에 해당하는 과제를 수행합니다.
• 시판 후 조사 (PMS, Post marketing surveillance)
• 장기 추적 조사 (Long term FU Study)
• Non-interventional, Observational Studies
• Disease and Product Registries
• Post-Approval Safety-Surveillance Studies
MWPV
MWPV 부서는 의약품 및 의료기기 임상의 성패에 중요한 영향을 주는 Medical Writing, Pharmacovigilance, Medical Monitoring 서비스를 제공합니다.
MW 팀은 제품 개발 노력을 뒷받침하는데 필수적인 광범위한 의학 및 과학적 문서를 편집, 구성, 작성, 및 제작할 수 있는 전문 자격 및 인력을 갖추고 있으며, 모든 프로젝트에 대해 신속한 처리와 유연하고 효율적인 프로세스를 제공합니다.
PV 팀은 Pharmacovigilance의 서비스에 숙련된 전문 PV 팀이 약물 감시 규제를 기반으로, 더 복잡한 규제에 대응 가능한 프로젝트 맞춤형 서비스와 같은 다양한 업무를 제공하고 있습니다. 풍부한 의학적 지식 및 규제기관과의 업무 경험, 지속적인 교육을 통해 끊임없이 변화하는 안전성정보, 규제, 개발 환경에서 최고 수준의 약물 안전성을 유지하도록 업무를 지원합니다.
MM 팀은 초기 연구 설계부터 연구 종료까지 전체 임상 시험 과정에서 과학적 그리고 의학적 전문성을 제공합니다. 이를 위해 경험이 풍부한 의학 전문 인력을 갖추고 있으며, 프로젝트의 안전한 진행과 무결점을 보장함으로써 성공적으로 진행될 수 있도록 업무를 지원합니다.
QA
QA 부서는 전사 품질수준 유지를 위하여 점검(Audit), SOP 재/개정 등의 다양한 활동을 시행하고 있습니다.
품질 유지를 위한 전사 프로세스 Set up 및 개선활동을 주 업무로 하므로, 임상시험 및 회사 전체의 프로세스와 시스템을 직/간접적으로 경험하고 이를 주도적으로 개선합니다.
CR
CR(Clinical Research) 부서는 전문적인 지식과 operation excellence를 가지고 초기 임상부터 모든 interventional studies 의 임상시험 업무 전반에 대해서 총괄하는 사업 부서로, PM, CRA, RA로 구성되어 있습니다.
의뢰사 R&D의 협력자로 중추적인 역할을 하고 있고, Oncology, Cardiology, Neurotology 등 다양한 치료영역의 의약품 및 의료기기 임상시험까지 폭넓은 범위의 임상시험을 관리하고 있습니다.
BM
BM(Biometrics) 사업 부서는 BS(Biostatistics) 부서와 DM(Data Management) 부서로 구성되어 있습니다.
BS팀에서는 전문적인 통계 지식을 바탕으로 연구 디자인 설계 및 성공적인 임상시험을 위한 sample size를 산출하고, 사전에 계획된 Statistical Analysis Plan에 따라 수집된 데이터를 통계 분석하여 임상시험 결과를 도출하는 과학적인 연구방법을 제공하고 있습니다.
또한 Global Standard에 따른 임상데이터 표준화 업무 (Clinical Data Interchange Standards Consortium, CDISC)도 제공합니다.
그리고 최근 대두되는 Real World Evidence (RWE) 연구 및 빅데이터 기반의 연구를 진행하고 있습니다.
DM팀에서는 임상시험 진행을 통해 수집된 데이터의 오류를 확인하여 데이터에 신뢰성을 부여하는 업무 및 데이터 수집을 위한 Electronic Data Capture (EDC)를 구성하는 업무를 진행하고 있습니다.
CRF 개발에서부터 CDMS setup & operation, Lock까지 Full Scope의 Data Management 서비스를 제공하고 있으며, Phase I~III, Late Phase 및 Observational Study 등의 풍부한 업무 경험 및 전문 지식을 바탕으로 신속하고 정확한 임상시험 자료 처리 서비스를 제공합니다.
또한 Global Standard가 반영된 자체 EDC system (DreamTrial)을 개발하여 보유함으로써 수준 높은 임상 연구 진행이 가능하도록 지원하고 있습니다.
BD
BD(Business Development) 부서는 CRO 업계 비즈니스 확장 기회를 발굴하고 외부기관과 협업하며 관계를 발전시키며 조직의 성장을 주도합니다.
• 영업데이터 확인 및 주요과제 관리
• 견적서 및 계약서 작성 및 송부
• 회의준비 및 회의진행·내부 회의 및 외부 의뢰사 미팅(프리젠테이션 포함)
• 의뢰사(제약회사, 의료기기 회사 등)와의 커뮤니케이션 등 영업 제반 활동 수행
• 보고서 작성 (회의보고서, 영업데이터 분석보고 등)
IT
IT 부서는 EA, IT ops, EDC R&D, 총 3개의 팀으로 구성되어 있습니다.
EA (Enterprise Architecture) 팀은 업무 효율성을 높이고 프로세스를 개선하기 위한 그룹웨어 시스템을 관리하고 개선하는 역할을 하고 있습니다.
DreamCIS 그룹웨어는 인사, 교육, SOP, 계약, 재무, 프로젝트 등 여러가지 관리 모듈을 통해 업무 프로세스를 최적화하고, 모든 부서가 효율적으로 협업할 수 있는 서비스를 제공하고 있습니다.
또한 그룹웨어 사용자들의 기술적인 요구와 문제를 해결하고, 의견을 수렴하여 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 지원합니다.
IT Ops팀은 데이터 센터 및 서버, 네트워크 설비 등의 IT 인프라를 구축하고 운영하는 업무를 담당하며, IT 시스템이 안전하게 운영될 수 있도록 보안 관련 업무 또한 수행하고 있습니다.
뿐만 아니라, 회사에 필요한 IT 시스템을 도입하거나, 제품 구매, 사용자 지원 업무를 통해 직원들이 원활하게 업무를 진행할 수 있도록 지원합니다.
EDC R&D 팀은 연구진행에 필요한 시스템을 개발, 운영, 관리하고 있습니다.
더 나은 소스코드의 품질을 위해 끊임없이 연구하며, 소스코드 리뷰, 웹취약점 점검 등을 진행합니다.
쉽고 친숙한 웹 인터페이스를 제공하여 사용자가 쉽게 시스템을 사용할 수 있도록 돕고, 고객의 다양한 Needs를 적용할 수 있는 서비스를 제공합니다.
지원 부서
Finance
Finance 부서는 드림씨아이에스 내부 회계기준에 적합한 지침을 수립하여 기업의 재무 리스크를 최소화하며 재무자원을 효율적으로 조달, 운용하여 재무성과와 위험을 관리하기 위해 기간별로 결산을 수행합니다.
또한 내부보고 및 공시를 통해 회계정보 이용자들의 의사결정을 위한 재무정보를 신속하게 제공하며 세금 신고 납부 및 세무조사 수검 등의 세무 업무를 수행하는 동시에, 효율적인 자금운용 및 조달을 통해 회사의 재무건전성을 확보하며, 금리/환율 등의 지표를 관리하여 재무안전성을 유지하는 등 각종 재무적 리스크 관리를 통해 경영활동이 원활하게 유지되도록 지원합니다.
L&C
L&C(Legal & Compliance) 부서는 법적 리스크 예방을 통해 회사의 재산을 적극 보호하며, 조직 내부의 법률 준수와 규제 준수를 촉진하고 관리합니다.
기업의 법규 준수를 지원하기 위하여 정책, 절차 및 가이드라인을 개발, 유지하며, 직원들에게 규정 및 법률 준수에 관한 교육 및 훈련 프로그램을 제공합니다.
또한, 조직 내무의 규정 준수 상황을 모니터링하고, 내부 감사를 수행하거나 상위 경영진 및 외부 규제 기관에 정기적으로 보고하며 위반 사례가 발생할 경우 적절한 조치를 통해 재발을 방지합니다.
GA
GA 부서는 총괄적인 인적, 물적 서비스의 기획 및 제공을 통해 회사 자산가치를 극대화하는 역할을 수행합니다.
효율적인 공간활용과 사무환경 구축, 유∙무형 자산 비품 관리, 사무지원, 임원 및 외빈에 대한 의전 업무를 통해 임직원의 업무 효율성 향상에 기여하고, 동호회, 경조사, 임직원 복리후생 증진, 기념행사, 사회 공헌 활동 등의 외부행사 기획 및 운영을 통해 임직원의 근로 생활에 도움을 줄 수 있는 광범위한 업무를 담당합니다.
HR
HR(Human Resource) 부서는 회사의 비전과 미션 실현을 위한 사업 및 경영 전략에 있어 필요한 인적자원의 핵심역량 강화를 지원합니다. 구성원이 경영목표와 전략을 향할 수 있도록 인사제도를 기획하며, 적재적소에 인력을 배치하고 공정하게 성과를 평가합니다.
HR 부서는 HR팀과 Training팀으로 구성되어 있습니다.
HR팀은 채용, 인력 운영 및 조직문화 기획 등을 비롯한 다양한 인사 관리 업무를 수행하고, 보상제도와 급여 관리를 지원합니다.
Training팀은 임직원들의 역량 강화를 위한 내부/외부 교육 프로세스를 관리하고, 각 직무에 적절한 교육제도와 경력개발을 지원합니다.
IR
IR(Investor Relations) 부서는 자본시장 참여자(애널리스트 및 투자자)를 대상으로 기업활동 성과와 중장기 방향성, 전략을 설명하여 투자자를 설득하고 자본시장에서 정당한 가치를 평가받도록 하며 기업의 Financing을 원활하게 합니다. 회사에 대한 대외적 설명과 함께 자본시장 참여자들의 의견을 경영진에 전달하여 효과적인 의사결정을 지원합니다.
이를 위하여 실적 분석 및 IR 컨텐츠 작성, 실적 설명회 및 국내외 자본시장 참여자 대상 IR 미팅/컨퍼런스/NDR 수행, 기타 자본시장/투자자 주요 동향 및 이슈 관련 보고서 작성, 주주총회/이사회 지원 등의 업무를 수반합니다.
채용 프로세스
채용 진행 과정
서류 전형
1차 인터뷰
2차 인터뷰
입사 조율
인터뷰 시 안내 사항
• 인터뷰는 약 1시간 정도 소요될 예정입니다.
• BS 부서 지원자는 인터뷰 전에 SAS 포트폴리오 제출을 요청 드리고 있습니다.
• CR PM 직무는 영어 PT 면접, LPS 직무는 한글 PT 면접이 5-10분 정도 추가적으로 진행됩니다.
• 2차 인터뷰는 임원진과의 1:1 심층 면접으로 진행되고, 부서별로 해당 여부가 상이합니다.
지원 시 주의 사항
• 각 전형 결과 발표는 일주일 정도 소요되며,
서류전형의 경우 합격자에 한하여 면접 일정 및 제출서류 관련하여 개별 연락드릴 예정입니다.
• 본 채용과 관련된 지원자의 모든 정보 사항은 관련 법에 의거하여 비밀이 보장되며, 허위 사실을 기재하거나, 채용 요건에 부적합한 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자와 장애인은 관련 서류 제출 시 관계법에 따라 우대합니다.
온보딩 프로세스
DreamCIS는 지원자님의 합류 일정에 맞추어 온보딩 프로세스를 진행합니다.
DreamCIS에서의 원활한 적응을 위해 2일간의 입사자 교육을 진행합니다. 1일차는 회사 소개 및 각종 사규/제도와 관련된 내용을, 2일차는 GCP Training을 진행합니다.
3개월 동안 1:1 멘토멘티를 진행합니다. 든든한 동료가 되어줄 멘토와 함께 시간을 보내며 DreamCIS 합류 후 궁금한 점을 물어보고, 고민되는 부분을 나눌 수 있습니다.
분기별로 입사자 OT를 진행합니다. 동기들과 소통하고 각 부서를 알아갈 수 있는 즐거운 시간이 준비되어 있습니다.
엔딩 배너
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